Slide TECNOLOGÍA En Corporate Recruiters
Basamos nuestra estrategia
en 3 procesos clave para
que su proceso de
contratación sea
sea exitoso:
CONOCIMIENTO DE LA INDUSTRIA enfoque consultivo

NUESTRA TECNOLOGÍA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO

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ATS

Con nuestra plataforma web 360 cubrimos cada etapa del proceso de contratación de manera ágil y precisa.
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Tablero del Cliente

Nuestros clientes pueden realizar un seguimiento de sus procesos de contratación con nuestro panel privado en línea.
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Evaluación en línea

Según las competencias de cada perfil laboral podemos evaluar candidatos desde cualquier lugar. Los resultados son rápidos y precisos.
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Informes en video de los candidatos

En lugar de leer un currículum, los clientes pueden evaluar a sus candidatos viendo una entrevista pregrabada en la que los candidatos responden preguntas críticas proporcionadas por el gerente de contratación.
 

ENFOQUE CONSULTIVO


En Corporate Recruiters nuestra misión es ayudar a las empresas a tener más éxito, por lo que no cubrimos vacantes, más bien nos enfocamos en los objetivos comerciales de nuestros clientes y buscamos el talento para lograrlos. Para ello aplicamos una metodología consultiva que nos permite conocer las necesidades reales de nuestros clientes y la dimensión del puesto. El resultado final es un perfil de trabajo riguroso que refleja verdaderamente la experiencia, la educación y las competencias necesarias para tener éxito en el puesto y coincidir con la cultura empresarial de nuestros clientes.

Dimensión empresa cliente

Perfiles basados en competencias

Entrevistas basadas en competencias

Evaluación de competencias

Competencias y validación de antecedentes

Training